भोपाल। मध्यप्रदेश हाई कोर्ट की जबलपुर बेंच के सामने मंगलवार को पेश हुए अनुसूचित जाति जनजाति कर्मचारी अधिकारी संघ (AJJAKS) ने सरकारी कर्मचारियों के लिए नई प्रमोशन पॉलिसी को “असंवैधानिक” बताया और ग्रेडेशन लिस्ट बनाने के प्रावधान का विरोध किया। संगठन ने यह भी कहा कि नियमों में SC/ST कैटेगरी के लिए मेरिट पर प्रमोशन का कोई प्रावधान नहीं है।
Thank you for reading this post, don't forget to subscribe!AJJAKS, मध्य प्रदेश हाई कोर्ट के चीफ जस्टिस संजीव सचदेवा और जस्टिस विनय सर्राफ की बेंच के सामने राज्य की नई प्रमोशन पॉलिसी के खिलाफ अपनी दलीलें पेश कर रहा था। इसके बाद हाईकोर्ट ने सवाल किया कि अगर पॉलिसी के नियमों में इतनी बड़ी कमियां थीं, तो AJJAKS ने इसे चुनौती क्यों नहीं दी। अपने जवाब में, AJJAKS ने हाईकोर्ट से अनुरोध किया कि वह अपने विवेक से राज्य सरकार को सुप्रीम कोर्ट के मार्गदर्शक सिद्धांतों के अनुसार नियमों में असंवैधानिकता को ठीक करने का निर्देश दे।
AJJAKS की ओर से पेश हुए सीनियर वकील रामेश्वर सिंह ठाकुर ने कोर्ट को बताया कि प्रमोशन पॉलिसी में सबसे पहले आरक्षित कैटेगरी के लिए ग्रेडेशन लिस्ट बनाने का प्रावधान होना चाहिए और यह भी तय होना चाहिए कि आरक्षित कैटेगरी के जिन कर्मचारियों को मेरिट के आधार पर प्रमोट किया गया है, उन्हें भी आरक्षित कैटेगरी में ही गिना जाए।
उन्होंने कहा कि इसका मतलब है कि SC/ST कैटेगरी के लिए मेरिट पर प्रमोशन का नियमों में कोई प्रावधान नहीं है, जबकि इंदिरा साहनी फैसले में साफतौर पर कहा गया था कि प्रमोशन पहले अनारक्षित कैटेगरी में दिया जाना चाहिए, उसके बाद आरक्षित कैटेगरी में।
AJJAKS ने आगे तर्क दिया कि क्रीमी लेयर सिद्धांत को प्रमोशन नियमों पर न तो सैद्धांतिक रूप से और न ही व्यावहारिक रूप से लागू किया जा सकता है, और इस संबंध में कोई संवैधानिक प्रावधान नहीं है। AJJAKS ने कोर्ट को यह भी बताया कि सभी विभागों के कर्मचारियों द्वारा पेश किए गए आंकड़ों के अनुसार, आरक्षित कैटेगरी का प्रतिनिधित्व अपर्याप्त है।
याचिकाकर्ताओं द्वारा पेश किए गए आंकड़ों में वे सभी आरक्षित कैटेगरी के कर्मचारी शामिल हैं जिन्हें मेरिट के आधार पर अनारक्षित पदों पर प्रमोट किया गया है। मध्य प्रदेश की कुल आबादी में अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजाति की हिस्सेदारी 36% है, फिर भी उच्च पदों पर उनका प्रतिनिधित्व केवल 7 से 18% है।
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