—पति-पत्नी को एक ही जगह पोस्टिंग देने की तैयारी
Thank you for reading this post, don't forget to subscribe!भोपाल। डॉ. मोहन यादव की कैबिनेट की बैठक में बुधवार को राज्य सरकार की ट्रांसफर नीति-2026 को मंजूरी दे दी गई। पूरे राज्य में राज्य और जिला, दोनों स्तरों पर कर्मचारियों और अधिकारियों के ट्रांसफर 1 जून से 15 जून तक किए जाएंगे। सामान्य प्रशासन विभाग ने एक ड्राफ्ट तैयार करके मुख्यमंत्री सचिवालय को सौंपा था। मुख्यमंत्री और मंत्रियों की सहमति के बाद इस नीति को अंतिम रूप दिया गया। कैबिनेट ने फैसला किया है कि पति-पत्नी को एक ही जगह पोस्टिंग देने से जुड़े मामलों में उचित कार्रवाई की जाएगी। ट्रांसफर प्रक्रिया के दौरान गंभीर बीमारियों से पीड़ित कर्मचारियों को भी रियायतें दी जाएंगी। आधिकारिक नोट शीट में ‘A-Plus’ श्रेणी के अंतर्गत आने वाले मामलों को प्राथमिकता दी जाएगी।
मोहन कैबिनेट द्वारा लिए गए फैसलों के बारे में मीडिया को जानकारी देते हुए MSME मंत्री चैतन्य कश्यप ने बताया कि मुख्यमंत्री की ‘A-Plus’ श्रेणी की नोट शीट के जरिए मंजूर किए गए ट्रांसफर 31 मई तक पूरे कर लिए जाएंगे। लंबित आवेदनों का निपटारा किया जाएगा। इन विशिष्ट ट्रांसफर को सामान्य ट्रांसफर नीति के दायरे में शामिल नहीं किया गया है। कश्यप ने आगे स्पष्ट किया कि कर्मचारी के अपने खर्च पर अनुरोध किए गए ट्रांसफर में दो विशिष्ट अपवाद शामिल होंगे। इन्हें भी सामान्य ट्रांसफर नीति से बाहर रखा गया है।
विशेष रूप से, बाहर रखी गई दो श्रेणियां
पहली, पति-पत्नी को एक ही जगह पोस्टिंग देने के लिए अनुरोध किए गए ट्रांसफर और दूसरी, चिकित्सा आधार पर अनुरोध किए गए ट्रांसफर, जिसमें पति या पत्नी में से किसी एक की बीमारी शामिल हो।
स्कूल शिक्षा विभाग की अपनी अलग ट्रांसफर नीति होगी
नई नीति में स्वैच्छिक और प्रशासनिक ट्रांसफर के लिए अलग-अलग सीमाएं तय करने का प्रस्ताव है। अब तक, दोनों श्रेणियों को एक ही कोटे के तहत रखा जाता था, जिससे अक्सर प्रशासनिक ज़रूरतों के कारण होने वाले ट्रांसफर में बाधा आती थी। पहले, कुल कर्मचारियों में से अधिकतम 10 से 15 प्रतिशत के ट्रांसफर की अनुमति थी। इस कोटे में स्वैच्छिक और आपसी, दोनों तरह के ट्रांसफर शामिल थे, जिससे ज़रूरी प्रशासनिक फेरबदल पर असर पड़ता था।
पिछले वर्षों की तरह, स्कूल शिक्षा विभाग की अपनी अलग ट्रांसफर नीति जारी रहेगी। जनजातीय कार्य, राजस्व और ऊर्जा विभाग अपनी अलग नीतियां जारी कर सकते हैं; हालांकि, उन्हें ऐसे इंतजाम करने की इजाज़त नहीं होगी जो बुनियादी ढांचे से अलग हों। क्लास III और क्लास IV कर्मचारियों के तबादले जिला स्तर पर प्रभारी मंत्री और कलेक्टर के जरिए किए जाएंगे। क्लास I अधिकारियों के तबादलों के लिए, मुख्यमंत्री की मंजूरी जरूरी होगी। मीटिंग में जल निगम की बांडोल समूह ग्रामीण जल आपूर्ति योजना के लिए संशोधित मंज़ूरी, प्रधानमंत्री फसल बीमा योजना को जारी रखने, और लोक निर्माण विभाग की परियोजनाओं के लिए कीमतों में बदलाव से जुड़े प्रस्तावों पर भी चर्चा होगी।
सभी तबादला आदेश ऑनलाइन सिस्टम के जरिए जारी किए जाएंगे
सभी तबादला आदेश एक ऑनलाइन सिस्टम के जरिए जारी किए जाएंगे। जिन विभागों में अभी ऑनलाइन सिस्टम चालू नहीं है, वहां तबादलों के लिए ऑफलाइन आवेदन भी स्वीकार किए जा सकते हैं। अनुसूचित क्षेत्रों में खाली पद प्राथमिकता के आधार पर भरे जाएंगे, और उसके बाद गैर-अनुसूचित क्षेत्रों में खाली पद भरे जाएंगे। तबादले तभी किए जाएंगे जब कोई कर्मचारी किसी खास ज़िले में तीन साल की सेवा पूरी कर चुका हो, और वरिष्ठता का भी पूरा ध्यान रखा जाएगा।
कर्मचारी संघों के नेताओं को ऐसे नेतृत्व पदों पर नियुक्ति के बाद चार साल की अवधि के लिए तबादलों से छूट दी जाएगी। अगर वे चार साल से ज़्यादा समय तक पद पर बने रहते हैं, तो प्रशासनिक जरूरतों के आधार पर तबादले किए जाएंगे।
तकनीकी शिक्षा, उच्च शिक्षा और स्कूली शिक्षा क्षेत्रों में अभी काम कर रहे अतिरिक्त शिक्षकों का तबादला दूसरे संस्थानों में किया जाएगा। जो शिक्षक गंभीर रूप से बीमार हैं या रिटायरमेंट के करीब हैं, उनका तबादला नहीं किया जाएगा।
जिन विभागों में 200 तक कर्मचारी हैं, वहां तबादले 20% तक सीमित
स्वैच्छिक अनुरोधों और प्रशासनिक आधार पर तबादलों के संबंध में तबादला नीति में तय प्रावधानों के अनुसार, जिन विभागों में कर्मचारियों की संख्या 200 तक है, वहां तबादलों की सीमा 20 प्रतिशत होगी। जिन विभागों में कर्मचारियों की संख्या 201 से 1,000 के बीच है, वहाँ 15 प्रतिशत कर्मचारियों का तबादला किया जा सकता है। इसके अलावा, जिन विभागों में कर्मचारियों की संख्या 1,001 से 2,000 के बीच है, वहां तबादलों की सीमा 10 प्रतिशत होगी, जबकि जिन विभागों में कर्मचारियों की संख्या 2,001 से ज्यादा है, वहां तबादलों की सीमा 5 प्रतिशत होगी।
About the Author
